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最近有很多朋友詢問我有關(貸款.卡債)的問題
因為我曾經有過這方面的經驗(貸款.卡債)
所以我決定寫一篇關於(貸款.卡債)解決的管道
希望這篇文章能幫助你解決金錢上的問題
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針對一般民眾貸款的廣泛名稱，以信用作為借貸依據，相對利率較高，隨著每人不同身分、職業、財產等特性而有不同的利率及額度，一般而言，軍公教職人員、上市上櫃公司員工、五百大企業、以及低負債的民眾較容易申請成功，貸款額度也較優惠。
卡債代償
即是信用卡、現金卡餘額代償，是以較低利率的貸款產品，為您代為償還在其他發卡機構的信用卡、現金卡帳款。
本金
就貸款而言，本金指的是不含利息在內的借款金額，即不計應付利息的借款金額。
本金平均攤還法
每月償還不含利息在內的借款金額即為本金，而本金平均攤還法的利息計算方式則以貸款的金額扣掉已償還的本金餘額來計算，初期繳款的金額會較高，但繳款越到後期則會隨著本金的償還，需支付的利息也會逐月減少，相對的還款金額也會逐漸降低。
助學臺中市霧峰區民間貸款貸款
在學學生向銀行申請繳交學費的政策性低利率優惠貸款，學生畢業滿一年之後，才開始繳交利息，若畢業一年之內還款，只需繳本金即可，利息則是由政府來補助。
定存質借
在銀行或郵局的定期存款，定存質借可說是利率較划算的借款工具。如果是短期資金需求，又不想將定存解約、損失利息收入的話，「質借」的方式來資金週轉是不錯的方法。
金融卡借款
金融卡除了讓您提領現金外，還可以做「存摺透支貸款」，如果您帳戶裡的活期存款、活期儲蓄存款或定期存款愈多，與銀行來往時間愈長，可借貸的額度也就愈高。
青年創業貸款
政府為鼓勵青年自行創業的優惠貸款政策。只要創業三年內均可申請，第一年繳款可先繳利息，這對於創業者初期的營運及資金運用壓力減輕不少。
信用卡
信用卡亦稱為塑膠貨幣；它能提供民眾用來取代現金消費的通用工具。而「信用卡」是由各金融機構所認可發行，發卡單位會依照申請人的薪資所得、信用紀錄來評估核發信用卡的消費信用額度。
信用卡信用貸款
綜合小額信貸和現金卡的優點，強調高額度、低利率、快速核准借款。 一旦核准後，會有個專屬帳戶，日後每次繳還本金的部分，就會存入該帳戶，遇到急用也可至到此帳戶提出，省去等待時間與繁雜手續。
信用卡餘額代償
信用卡餘額代償是以較低的利率為您代為償還在其他發卡機構的信用卡帳款。
信用卡簡易信貸
只要持有信用卡每期繳款狀況正常，即可申辦。此借款利率一般會比現金卡還要低，不須具備保人及擔保品即可申請。金融機構為降低風險，依信用卡的額度而訂，通常可貸款額度不高，還款期限也短。若延遲還款，將以信用卡的循環利率來計算遲繳利息。
信用貸款轉貸桃園市龍潭區借錢週轉
將原有月付較高的信貸，轉貸至其他較低利率的銀行進行貸款之服務，爭取較低利率或延長期數，讓您月付更輕鬆。
信用額度
信用卡的信用額度即是消費額度，也是所謂的循環信用額度。銀行會依據個人提供的財務能力、信用記錄等資料，設定信用額度。在信用額度內可刷卡消費，並享有循環信用的付款便利。
指數型信貸
通常係挑選國內十大銀行，以一年期平均定儲利率當做指標利率，外加銀行本身成本加碼來算出貸款利率。至於加碼宜蘭縣冬山鄉借錢方法的程度，也會考慮到申貸者的信用評分而定，指數型信貸大多每半年更動一次利率，是為了要調整指標利率。
圖、文／1111
一例一休上路，南部加工出口區業者怨聲載道，有業者提「三大卡」，直指加班上限、加班費、高階主管都「卡死」，盼「水庫理論」化解爭議。也有業者質疑特休假失彈性，近日又改宣布三種計算方式都可，折騰已改為周年制的企業。
中部公聽會將於3/31中科園區登場
一例一休施行以來，引發爭議不斷。為關心各產業，1111人力銀行1月份起在立法院辦理產業公聽會，繼餐飲業、交通運輸業、製造業、美容與百貨業後，3/24下南台灣高雄市議會與立法委員林岱樺、趙天麟、高雄市議員黃紹庭等合力主辦南部公聽會。現場包括各工會、公會代表出席，期望一同為企業解決問題，為台灣經濟努力。另外，中部公聽會將於3/31下午在台中中科園區登場，歡迎各界持續關注。
業者：一例一休有「三大卡」
台灣加工出口區電機電子工業同業公會總幹事陳儀清表示，該公會已將其會員所遭遇到的許多問題，透過加工出口區管理處的行政系統上報。其中最大問題在於每月46小時加班上限是否可再放寬？加班費的計算方式是否太過複雜？高階主管人員各項工作條件是否也得「卡」這麼死？
業者：水庫理論+勞資協商 盼能化解
陳儀清對於林岱樺現場提出的「水庫理論」深表贊同。他說，水庫有大有小，到底哪個行業的水庫要多大、哪個產業的水庫要多深，這次大家可以深入討論，訂出各行各業的水庫大小，接下來則透過勞資協商去解決實質運作上的問題，這會是比較有彈性的作法。此次一例一休造成這麼大的民怨，形成各方皆輸的局面，期盼政府能同意修法，光是函釋已無法解決業界相關問題。
業者：特休假失彈性現在又可順延？
台灣加工出口區金屬品冶製工業同業公會理事長鄭寧娟指出，一例一休上路後，特休假的設計非常呆滯，過去特休假可順延，廠商多還保有自主性，若是勞工有特殊需求，公司也可跟勞工互相配合調整特休假，但是一例一休新制後，企業不得安排勞工特休假，也沒有順延的彈性。建議若勞基法可修法就進行修法。
關於特休假的計算方式，鄭寧娟也提到，從原本要求使用周年制，勞動部日前又提出新說法，說明三種計算方式都可以，這對已經改成周年制的企業來說、現在又改成都可以，但周年制不得順延，而現在到底曆年制、會計年度計算是否可順延，又讓各界一頭霧水。
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▲理財示意圖。（圖／記者張一中攝）
財經中心／台北報導
低薪是台灣年輕人普遍的困境，專家認為，除了更積極尋找、開拓財源之外，如何「防破財、守住財」更加重要，建議青年族群2招資產防守術，首先「防術」應先從風險規劃做起，其次用「守術」透過利率變動型壽險或利率變動型年金來幫自己累積資產。
根據行政院主計總處最新統計，民國105年國人經常性薪資（本薪）若扣除物價指數上漲的影響，每人每月實質本薪平均為37,334元，不及民國89年的水準，
全球人壽表示，年輕人可透過2招資產防守術，準備自己的保障及資產規劃。第1招「防術」就是要「防破財」，許多年輕人出社會後還沒有基本保障，就想儲蓄，其實應該改變思維與作法，建議應補足基本保障包括醫療險、意外險或定期壽險才能真正「防破財」。彰化縣伸港鄉快速借錢
此外，許多年輕人認為父母有幫忙買保單了，就無須再加保了。全球人壽則提醒，應定期檢視保單，不少父母幫小孩買的保單都是十幾、二十年前買的，可能不太符合現行的醫療政策，許多早期保單的保障範圍可能沒有涵蓋到非住院手術或新式治療方式，仍須透過現行的保險來補充。
資產防守術的第2招「守術」，就是進一步「守住財」累積資產，建議可運用時間複利效果、利率變動型壽險的特性來鎖利增值，幫自己把每年可以存的錢，在一段時間內累積成一筆可觀的基金。
或者是透過青年族群最熟悉的網購模式，只要上網動動手指頭就可以自主投保利率變動型年金保險，養成一有點錢就先儲蓄後消費的良好財務習慣，好習慣累積的資金，不管是作為青年族群出國進修、結婚生子或是子女教育基金都很實用。
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